Segítünk:
A női vezetők Magyarországon, a mindennapok terhe mellett, általában nem kapják meg a munkahelyen azt a differenciált támogatást, amit a férfi vezető társaik alapból élveznek. Néhány családbarát munkahelyet kivéve nem kapnak arányosan más kereteket (rugalmas munkaidő, távolról dolgozás) vagy több egyéni támogatást (mentor, coach) vezetőként sem. Ezért folyamatos stressznek vannak kitéve. Nem beszélve a társadalom „karrierista anya” megbélyegző sztereotipiájáról.
Természetesen a munka-magánélet egyensúlya a férfi vezetők számára is okoz nehézségeket, de az egyensúly borulása a nők esetében gyakrabban jelentkezik különféle egészségügyi panaszok formájában.
Nem raboljuk az idődet, 4-6 alkalmas egyéni folyamatod végén közösen létrehozzuk a számodra legcélravezetőbb megoldást, ezáltal kipihentebbé, nyugodtabbá, magabiztosabbá válhatsz. Támogatunk, hogy hiteles vezetőként, nőként, anyaként, céljaid összehangolásával kiegyensúlyozottabb, boldogabb életet élj!