Team coaching
Category
Coaching, Hatékonyság, Kiemelt, Vezetőfejlesztés- Problémákat, feszültségeket szülnek a külső-belső változások?
- Alakuló, konfliktusos vagy soha sem állt össze egy egységgé a csapat?
- A munkatársak nem igazán értik meg egymást?
- Szeretnéd, ha a csapatod rugalmasabban lenne képes reagálni a felmerülő kihívásokra?
- Szeretnéd, ha a csapatod nagyobb felelősséget vállalna a közös teljesítményért?
A team coaching együttműködés-fejlesztő folyamat, amely támogatja az együtt dolgozó kollégák vagy több szervezeti egységen átívelő csapatok együttműködését egy általuk megjelölt közös cél elérése érdekében.
A team coaching munka fókuszában a csapat fejlesztése áll, annak érdekében, hogy hatékonyan együttműködő, elkötelezett és felelősséget vállaló csapattá váljanak.
A csapat a team coaching folyamat során képessé válik a csapaton belüli konfliktusok előremutató feldolgozására, egymás példájából, megoldásaiból való tanulásra és eredményesebb problémamegoldásra. A team coaching folyamat során szerzett tanulságok alapján a csapat közösen új együttműködési rutinokat alakít ki és el is kezdi alkalmazni azokat a hétköznapokban is.